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东阳市教育大会召开:打造人人向往的教育高地
时间: 2019-09-10

  9月8日上午,东阳市教育大会在东阳剧院召开。市委书记傅显明强调,加快发展教育事业,承载着东阳赶超发展的希望,也寄托着东阳全市人民群众的期盼。我们一定要不忘初心、牢记使命,锚定“全省业内领先,社会各界尊崇,学生、家长、老师向往,教师有成就,学生能成才,发展更均衡”目标,拼搏进取,不断前进,努力谱写新时代东阳教育事业发展的新篇章。

  傅显明在讲话时指出,在上个月召开的市委全会上,东阳市委作出了未来3-5年东阳发展正面临五个关键时期的形势判断,其中之一就是东阳正处在打造县(市)级高等教育高地,实现基础教育现代化均衡发展的关键时期。这次会议既是东阳教育再创辉煌的动员会,也是东阳发展五个关键时期的落实会,更是调动社会各界和广大师生支持教育、关心教育,传承东阳教育之乡美名的鼓劲会。

  傅显明强调,要不忘初心,正确理解,深刻把握教育的应有之义。教育在推动人类文明的进程中有着巨大作用,对国家民族而言,教育兴则国家兴、教育强则国家强;对地方发展而言,教育是促进社会和谐、推动经济发展的内生动力;对个人而言,教育是改变命运,获得公平发展的主要机会。教育工作者肩上承担着不仅是培养个人的责任,还承担着为一个地区、国家培养人才的重任。

  傅显明指出,要对标先进、客观分析、清醒认识东阳教育存在的短板和问题。站在新时代教育发展的起点上,面对现代化教育发展的激烈竞争格局,东阳教育还存在发展水平“四个不匹配”现象,发展不平衡、不充分,投入不足,教师队伍建设亟待加强等问题。

  傅显明强调,当前东阳正处教育事业发展的关键时期,我们要牢记使命、明确方向、咬定目标,办人民满意的教育。要牢牢把握坚定正确的政治方向,把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。要紧紧盯住“东阳教育,人人向往”的发展目标,到2021年,创成全国义务教育优质均衡县(市、区);到2025年,创成浙江省教育现代化县(市、区);到2035年,形成“全省业内领先,社会各界尊崇,学生、家长、老师向往,教师有成就,学生能成才,发展更均衡”的良好教育生态,高水平实现教育现代化。要办成体系完备、优质均衡、具有特色的东阳教育,办好层次多样、供给充分的学前教育,优质均衡、现代化的义务教育,特色化、多样化的高中教育,人尽其才、人皆成才的中等职业教育,独具特色、产教融合的高等教育。要办为教育之乡增光、为文化名城添彩的现代教育。

  傅显明强调,要勇于担当,深化改革,强化保障,续写东阳教育高质量发展新篇章。关键时期要实现关键突破,取得非常成效,全市教育工作者要增强使命意识、责任意识,从现在做起,从我做起,以强烈的责任意识扛起东阳教育的发展。要深化办学体制机制改革,建立科学的教育评价体系,促进公办民办协调发展,以改革创新的有力举措推动东阳教育的发展。要建好尽责任、有爱心、讲艺术的班主任队伍,尽责任、有学问、勤钻研的学科骨干教师队伍,尽责任、有情怀、善管理的校长队伍,确保充裕的经费,完善基础设施,以全面到位有效的措施保障东阳教育的发展。

  傅显明强调,教育是基础工程,是一把手工程。办好教育事业是全社会的共同责任。要全面重视,全民动员,全员参与,形成领导重视教育、社会支持教育、教师热爱教育的优质教育生态,今晚六合开奖结果,形成全社会尊重教师、支持教育的良好氛围。

  楼琅坚在会上指出,各部门单位、各学校要迅速组织传达学习,把本次大会精神学到要处、悟到深处、落到实处,齐心协力办好人民满意的教育。各部门单位要主动对照目标领任务、抓落实,结合各自工作职责,排出具体的工作计划、制定详细的工作方案,明确时间节点、落实责任人员,确保各项工作都有人抓、有人管并抓到位、管到位。教育部门要主动扛起东阳教育高质量发展的重要使命,各相关部门要牢固树立教育优先发展的理念,在政策、资金、土地、人才等要素保障上多向教育项目和教育事业倾斜;要大力营造尊师重教氛围,全方位、多渠道宣传教育改革发展成果,真正形成全民动员、全员参与的良好局面。

  市教育局局长顾在响、东阳中学校长杜新阳、优秀教师代表蒋跃君、新教师代表王才飒在大会上作表态发言。

  市人武部部长,法检两长,副县级领导;市机关各部门、单位主要负责人;各镇乡街道党政正职和分管领导;市教育局全体机关干部,中小学校校长,中心幼儿园园长;部分党代表、人大代表、政协委员;优秀教师和家长代表等参加会议。

  ☑全额保障学校基本建设资金。按照《东阳市2018-2022年义务教育学校布局调整规划方案》《东阳市幼儿园专项布局规划》,加快中小学(幼儿园)项目建设,及时、足额保障建设资金及教育装备资金。三年内,新建中小学10所、幼儿园21所,总投资18.5亿元。

  ☑提高定向生均公用经费标准。从2019年起,全市小学“年生均公用经费”标准从650元提高至1000元,初中从850元提高至1200元,一级、二级普惠性幼儿园从650元、600元分别提高至1000元、700元,三级普惠性幼儿园补助标准为500元。

  ☑增加学前教育投入。从2019年起,财政性学前教育经费投入占财政性教育投入支出比例逐年递增,三年内提高至8%以上。

  ☑增加校舍维修专项经费。确保中小学、幼儿园校舍维修专项经费不低于3000万元/年。

  ☑完善校长(园长)、班主任工作考核激励机制。安排专项经费1100万元/年,用于中小学校长(园长)、班主任考核奖励。班主任考核奖励标准为500-1000元/月。

  ☑提高名优教师奖励标准。修订《东阳市名优教师奖励办法》,奖励总额从600万元/年增至1100万元/年。

  ☑加大教育教学质量激励力度。高中教育教学质量奖从500万/年增加到1000万元/年。

  ☑加强非编教师管理。通过“购买服务、劳务派遣”方式,合理招录非编教师。加强对公办中小学、幼儿园缺编额度内非编教师的考核,经考核优秀的,待遇按不高于上一年度金华市全社会单位就业人员平均工资水平的1.5倍确定。

  ☑完善教师待遇保障机制。按照《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》,科学测算教师与公务员工资水平,完善教师与公务员平均工资收入水平同幅度、同时间调整的联动机制,确保教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平。

  ☑保障教师学历提升和国(境)外培训研修经费。修订教师培训经费使用办法,鼓励教师参加在职学历提升和国(境)外研修培训,改进教师教育理念,满足教育现代化需求。

  ☑建立教师职称晋升激励机制。适当提高中小学教师中高级职称比例;获得金华市级及以上教坛新秀、名师名校长、优质课一等奖的教师,符合申报相应职称评审条件,可不占学校推荐名额直接申报参评。

  ☑加大人才招引力度。创新体制机制,创造优越条件,扩大学校办学自主权,吸引高层次专业技术人才来东阳从教。对符合条件的优秀教育人才开辟绿色通道;增加自主招聘学校数量,逐步提高应届优秀毕业生录用比例。


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